Gestalte Landwirtschaft aktiv mit!
Erfolgreicher Verkauf beginnt mit Kompetenz
Der Grundstein für erfolgreiches Verkaufen ist Kompetenz. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass du als Fachberaterin oder Fachberater einen landwirtschaftlichen Background mitbringst – sei es durch die Expertise deines eigenen Hofs, eine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein agrarwissenschaftliches Studium.
Wir ergänzen deine Fachkompetenz durch unser Sano-Beratungskonzept. Das Sano-Beratungskonzept fußt auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Konzepten. Wir analysieren die Fütterungsdaten unsere Kundenbetriebe in unserem eigenen Sano-Labor nach der weltweit anerkannten CNCPS-Methode. Daraus berechnen wir maßgeschneiderte Rationen. Wir führen sämtliche Gesundheits- und Leistungsdaten unserer Kundebetriebe in unserer Herden-Controlling-Software MyDairyS zusammen und optimieren so kundenindividuell. Wir entwickeln unser Beratungskonzept in unseren wissenschaftlichen Zentren, den Sano-Agrarinstituten, weiter.
Das Zusammenspiel dieser Komponenten als Beratungskreislauf nennen wir „Smart Animal Nutrition“. Smart, weil dieses Konzept wirtschaftliche Faktoren wie Milchleistung oder Fruchtbarkeit mit Tiergesundheit in Einklang bringt. Und smart auch, weil es dich gegenüber unseren Kunden auf eine völlig neue Stufe hebt.
Als Fachberater oder Fachberaterin arbeitest du regelmäßig mit all diesen Werkzeugen und entwickelst gemeinsam mit unseren Experten und Expertinnen Lösungen für echte Herausforderungen auf landwirtschaftlichen Betrieben.
Unser Anspruch lautet: Wir kommunizieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Und: Wirtschaftlicher und nachhaltiger Erfolg in der Landwirtschaft funktioniert nur mit gesunden Tieren.
Das sind unsere Benefits
Flexible Zeitmodelle und hybrides Arbeiten, soweit möglich, geben dir die notwendige Flexibilität, um Arbeiten und Leben miteinander zu verbinden.
Du bekommst von uns eine moderne technische Ausstattung, die zu deinem Arbeitsplatz und deinen individuellen Bedürfnissen passt.
Wir sind davon überzeugt, dass jede Arbeit bei Sano fair und leistungsgerecht entlohnt werden muss, egal, in welchem Stundenpensum oder Verantwortungslevel du tätig bist.
Mit unserer privaten Krankenzusatzversicherung erhältst du ein jährliches Budget, das du für Gesundheitsleistungen nutzen kannst, zum Beispiel für eine Arbeitsplatzbrille oder Besuche bei deiner Osteopathin.
Spare monatlich einen Teil deines Bruttogehalts steuerfrei in deine Betriebliche Altersvorsorge.
Altersteilzeit ermöglicht dir einen schrittweisen Übergang in den Ruhestand. Wir unterstützen dich bei deinem Wunschmodell.
Jedes Team erhält jährlich ein Teambudget. Das Team entscheidet, wofür es dieses Budget verwenden möchte.
Einige unserer Mitarbeitenden arbeiten im Job-Sharing-Modell als Tandem, zum Beispiel in Führungspositionen. So wird Führung in Teilzeit möglich bei Sano.
Du erhältst ein jährliches Budget, mit dem du dir Sano Unternehmenskleidung in unserem Webshop bestellen kannst – für dich selbst, für deine Familie oder Freunde.
Mache Urlaub mit deiner ganzen Familie in unserem Sano-Ferienhaus mit Pool in Kroatien.
Lease bis zu zwei Fahrräder bei unserem Partner BusinessBike. Für dich selbst oder eine Person aus deiner Familie.
Unser Sano-Feiertag gibt dir einen Tag zusätzlichen Urlaub, immer nach unserer Jahresfeier.
Wir bieten dir jährlich an, dich von unserem Betriebsarzt durchchecken zu lassen.
Alle unsere Vollzeit-Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Teilzeitkräfte erhalten diesen Urlaub anteilig.
Unsere hauseigene Aus- und Weiterbildungseinrichtung bildet dich in unserem Beratungskonzept aus. Und regelmäßig weiter. Oben drauf gibt’s Schulungen, die dich persönlich weiterbringen, zum Beispiel deine Resilienz oder Kommunikationsfähigkeiten stärken.
Erfahrene Kollegen und Kolleginnen begleiten dich in der Einarbeitung. Und wenn du willst, darüber hinaus.
Unsere Kolleg:innen im Vertrieb erhalten einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung.
Wir organisieren regelmäßige Events, wie unsere Jahresfeier oder den Sano Kick-Off, unseren gemeinsamen Start ins neue Jahr mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt. Deine Fachberatungs-Kollegen und -kolleginnen triffst du auf den wiederkehrenden Regionaltreffen und der jährlichen Vertriebstagung
Wir bilden dich in unserem Beratungskonzept „Smart Animal Nutrition“ intensiv aus, bevor du dein Verkaufsgebiet alleine erschließt. Trotzdem erhältst du vom ersten Tag an dein Gehalt.
Das Leben passiert. Meistens ungeplant. Wenn eines deiner Familienmitglieder – Eltern, Kinder, Partner oder Partnerin – pflegebedürftig wird, kannst du unseren Beratungspartner in Anspruch nehmen. Für dich vollkommen kostenfrei.
Du bist von Anfang an Teil eines starken Teams
Dein erster Arbeitstag bei Sano beginnt in unserer Sano-Akademie: In einer intensiven, zweiwöchigen Gruppenphase in Präsenz bekommst du unser Smart-Animal-Nutrition-Handwerkszeug an die Hand. In einer festen Lerngruppe erlernst du den Umgang mit unseren Werkzeugen und die Zusammenarbeit mit unseren Institutionen. Du übst Verkaufsstrategien und Beratungsgespräche, du lernst unsere Produktion kennen und auch alle unsere Produkte.
Ganz nebenbei knüpfst du die ersten Kollegenkontakte zu absolut gleichgesinnten Menschen, die meist über die gemeinsame Einarbeitung und oft über hunderte Kilometer Entfernung bestehen bleiben. Diese wertvollen Schnittstellen werden dich auf deinem ganzen Weg bei Sano begleiten.
Über die nächsten sechs Monate folgen weitere Präsenzphasen und Mitfahrten mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zu Kundenbetrieben. Gleichzeitig stehen dir in einem Mentoren-Programm erfahrene Kollegen und Kolleginnen zur Seite, solange du sie brauchst. Schritt für Schritt lernst du so dein Verkaufsgebiet kennen und findest deinen Weg in deine eigene Laufbahn als Fachberater oder Fachberaterin bei Sano. Unser gemeinsames Ziel: Du berätst eigenständig. Aber niemals allein.
Und das Beste: Du bekommst vom ersten Arbeitstag an dein Gehalt. Wir übernehmen die Kosten für deine Ausbildung in vollem Umfang.
Starte durch als Fachberaterin oder Fachberater bei Sano
Mach jetzt gleich den Check. Wenn du vier oder mehr Fragen „abhaken“ bzw. mit "Ja" beantworten kannst, solltest du dich jetzt gleich bewerben.
- Du brennst für die Landwirtschaft.
- Du bringst einen landwirtschaftlichen Hintergrund mit, zum Beispiel durch die Erfahrung am eigenen Hof, eine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein agrarwissenschaftliches Studium.
- Du hast Spaß am direkten Fachaustausch mit Landwirten und Landwirtinnen.
- Du bist stark im persönlichen Gespräch und schaffst es, andere zu überzeugen.
- Du willst die Betriebe deiner Kunden und Kundinnen verbessern und gibst dich nicht mit einfachen Lösungen zufrieden.
- Du hast Freude daran, Kunden und Kundinnen langfristig zu begleiten.
- Verkaufen motiviert dich und setzt dich nicht unter Druck.
Wir leben ein wertebasiertes Miteinander
Unsere fünf Unternehmenswerte „Mut“, „Ganzheitlichkeit“, „Wertschätzung“, „Leistungsbereitschaft“ und „Freundschaft“ prägen unsere Kommunikation nach innen und nach außen. Wir begegnen uns als Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchien, genauso, wie wir es mit unseren Kunden und Partnern tun.
Dieses Wertegerüst macht einen großen Teil unseres Erfolgs aus. Denn es legt den Grundstein für starke, stabile Teams und ein Miteinander, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir sind Lebensphasenarbeitgeber
Sano versteht sich als Lebensphasenarbeitgeber. Das bedeutet, wir entwickeln deinen Arbeitsplatz mit dir zusammen weiter, so wie es gerade notwendig ist. Das kann bei Brüchen der Fall sein, etwa wenn ein Familienmitglied pflegebedürftig wird oder schwer erkrankt. Oder aber wenn du eine Familie gründest und eine Zeit lang kürzertreten willst.
Du bestimmst deinen Weg
Du bestimmst deinen Weg
Wir geben dir den Freiraum und das Vertrauen, die du brauchst, um dich zu entfalten und zu entwickeln. Fachberatung bei Sano ist eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Verkaufsgebiet.
Manche deiner zukünftigen Kollegen sind sehr stark mit Zahlen und haben sich zu regelrechten Daten-Analysten entwickelt, die jedes noch so kleine Stellschräubchen in einem Betrieb aufs Optimum drehen. Andere Kollegen beraten ihre Kunden intensiv und sehr erfolgreich virtuell und fahren nur noch auf den Betrieb, wenn es wirklich notwendig ist. Sie gewinnen so Zeit, um ihre Tätigkeit als Fachberater oder Fachberaterin mit dem eigenen Hof zu kombinieren oder aber mehr Zeit für ihre Familie zu haben. Wieder andere Kollegen und Kolleginnen spezialisieren sich auf Fachgebiete oder bauen neue Märkte mit auf.
Du hast es in der Hand, du bestimmst deinen Weg bei Sano.
Du gestaltest Landwirtschaft aktiv mit.
Dein direkter Kontakt zu uns
Leitung Vertriebsinnendienst